Teamleider (extramurale) zorg

– beschikt over een afgeronde zorgopleiding op niveau 4 of 5, aangevuld met een (middle-)managementopleiding;
– aantoonbare ervaring heeft als teamleider in de zorg, bij voorkeur minimaal 3 jaar;
– ervaring heeft met het coachen en aansturen van zelforganiserende teams;
– in staat is om zowel mensgericht te werken als resultaatgericht te sturen;
– kennis heeft van kwaliteits- en zorgbeleid en organisatorische processen;
– beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht en coachend leiderschap;
– zelfstandig, geduldig, gestructureerd en zakelijk is, met het vermogen om overstijgend te denken;
– kennis heeft van en ervaring met verandermanagement;
– feeling heeft met processen rondom strategische ontwikkelingen en visievorming;
– meelevend lid is van een christelijke kerk of gemeente die de Bijbel als het woord van God aanvaardt.

– een leuke baan in een organisatie waarin de lijnen kort zijn;
– een goede sfeer, waarin we gebruik maken van elkaars talenten;
– voldoende doorgroei- en opleidingsmogelijkheden;
– een contract voor de bepaalde tijd, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
– een prima salaris, afhankelijk van je ervaring en opleiding. Dit is conform de cao VVT;
– goede arbeidsvoorwaarden.

Je kunt op deze vacature reageren tot 29 september 2025.